Guia completo
O que é banco de horas e como funciona?
Tudo sobre o banco de horas: legislação, prazos, acordos individuais e coletivos, e como automatizar.
Calcule saldos, controle vencimentos e gerencie compensações de banco de horas sem planilhas, sem erros e sem retrabalho para o RH.
O banco de horas é um mecanismo de compensação de jornada previsto no artigo 59 e seguintes da CLT, que permite que as horas extras trabalhadas sejam compensadas com folgas em outro momento, em vez de serem pagas imediatamente como adicional de horas extras.
Na prática, quando um colaborador trabalha além da jornada contratada, as horas excedentes são "depositadas" em seu banco de horas. Esse saldo pode ser utilizado para compensar dias ou períodos em que ele trabalhará menos horas ou para tirar folgas extras.
A Reforma Trabalhista de 2017 (Lei 13.467/2017) flexibilizou as regras do banco de horas, permitindo sua adoção por acordo individual escrito (sem necessidade de negociação coletiva), desde que a compensação ocorra no prazo de 6 meses. Para prazos maiores (até 1 ano), ainda é necessário acordo ou convenção coletiva.
Gerenciar o banco de horas manualmente — em planilhas Excel ou sistemas precários — é uma fonte constante de erros, contestações e retrabalho. Com o Auvix, todo o processo é automatizado: o sistema calcula os saldos em tempo real, alerta sobre vencimentos próximos e exporta os dados para a folha de pagamento.
A cada registro de ponto, o sistema compara as horas trabalhadas com a jornada contratada e atualiza o saldo do banco de horas em tempo real, sem necessidade de intervenção do RH.
O sistema envia alertas automáticos quando o saldo de um colaborador está próximo do prazo máximo de compensação, prevenindo passivos trabalhistas por horas não compensadas no prazo.
Relatórios detalhados de banco de horas por colaborador, departamento ou empresa, com histórico completo. Exportação direta para sistemas de folha de pagamento compatíveis.
É um sistema de compensação de jornada previsto na CLT (art. 59) que permite que horas extras trabalhadas sejam compensadas com folgas em outro momento, em vez de serem pagas imediatamente como adicional.
Para banco de horas individual (acordo escrito), o prazo é de 6 meses. Para banco de horas coletivo (acordo ou convenção coletiva), o prazo pode ser de até 1 ano. Horas não compensadas no prazo devem ser pagas com adicional.
Sim. O Auvix calcula automaticamente o saldo de banco de horas com base nos registros de ponto e na jornada contratada, com alertas de vencimento e relatórios detalhados para o RH.
Sim. O saldo fica negativo quando o colaborador trabalha menos horas que a jornada contratada. O Auvix controla tanto saldos positivos quanto negativos, alertando gestores quando os déficits se tornam significativos.
Os colaboradores podem consultar o saldo diretamente pelo aplicativo Auvix no smartphone, com acesso ao histórico completo de acumulação e compensações, reduzindo dúvidas e questionamentos junto ao RH.
Automatize o cálculo, elimine planilhas manuais e mantenha compliance trabalhista. Veja como o Auvix simplifica a gestão do banco de horas.
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