Guia
Como funciona o controle de ponto digital?
Entenda o fluxo completo: do registro do colaborador até a geração dos relatórios para o RH.
Registre, gerencie e analise a jornada de todos os colaboradores em uma única plataforma. Reconhecimento facial, banco de horas automático e relatórios em tempo real.
O controle de ponto digital é um sistema eletrônico que registra automaticamente as entradas, saídas e intervalos dos colaboradores, substituindo os antiquados cartões de ponto físicos por registros digitais precisos, seguros e auditáveis.
No Brasil, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) exige que empresas com 20 ou mais funcionários mantenham o registro fiel da jornada de trabalho. O descumprimento pode resultar em autuações, multas e passivos trabalhistas significativos durante auditorias e processos judiciais.
A Portaria 671 do Ministério do Trabalho e Previdência (MTP), publicada em 2021, modernizou e consolidou as regras para registro eletrônico de ponto no Brasil. Ela define os requisitos técnicos e legais que os sistemas devem cumprir, os direitos dos trabalhadores e as obrigações das empresas. O sistema Auvix foi desenvolvido em total conformidade com essa regulamentação.
Ao contrário dos sistemas de ponto em papel ou dos relógios de ponto mecânicos, uma solução digital como a Auvix oferece cálculo automático de horas, identificação de inconsistências, geração de relatórios e integração com a folha de pagamento — eliminando horas de trabalho manual do departamento de RH.
Com o Auvix, cada registro de ponto é criptografado, datado com precisão de segundos e armazenado em nuvem com redundância — tornando impossível a adulteração retroativa dos dados e garantindo a integridade das informações para fins trabalhistas.
Cálculos manuais de horas, banco de horas e adicional noturno são fontes constantes de erros que geram retrabalho, pagamentos incorretos e litígios trabalhistas. O Auvix automatiza todos esses cálculos com precisão matemática, liberando o RH para atividades estratégicas.
A Portaria 671 e a CLT estabelecem obrigações claras. Empresas sem controle adequado ficam expostas a multas administrativas e condenações em reclamações trabalhistas. O Auvix garante que todos os registros sejam válidos juridicamente e disponíveis para auditoria a qualquer momento.
Dashboards com visão completa da presença, atrasos, horas extras e saldo de banco de horas de toda a equipe — atualizados em tempo real. Gestores tomam decisões com base em dados precisos, não em estimativas ou planilhas desatualizadas.
Cadastre os colaboradores, defina as jornadas, escalas e regras de banco de horas. O sistema se adapta a qualquer estrutura organizacional.
O colaborador registra o ponto por reconhecimento facial, aplicativo mobile, navegador web ou QR Code — de onde estiver, com segurança biométrica.
O sistema calcula automaticamente horas trabalhadas, horas extras, atrasos, adicional noturno e saldo do banco de horas, sem intervenção manual.
Relatórios completos são gerados automaticamente para o RH, com exportação para sistemas de folha de pagamento e arquivos para a SEFIP/eSocial.
É um sistema eletrônico que registra automaticamente as entradas, saídas e intervalos dos colaboradores por meio de tecnologias como reconhecimento facial, aplicativo mobile, QR Code ou navegador web, armazenando os dados com segurança e validade legal.
Pela CLT (art. 74, §2º), empresas com 20 ou mais funcionários são obrigadas a manter o registro de ponto. A Portaria 671 do Ministério do Trabalho regulamenta os sistemas eletrônicos de registro.
Sim. O Auvix atende integralmente aos requisitos da Portaria 671 do MTP, incluindo armazenamento seguro, inalterabilidade dos registros, geração do espelho de ponto e todos os demais requisitos legais.
O Auvix suporta reconhecimento facial, registro via aplicativo mobile com geolocalização e cerca virtual, registro pelo navegador web e QR Code dinâmico — todos integrados em uma única plataforma de gestão.
Automaticamente. O sistema compara as horas trabalhadas com a jornada contratada e calcula o saldo (positivo ou negativo) de cada colaborador, mantendo o histórico completo e gerando relatórios precisos para o RH.
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Entenda o fluxo completo: do registro do colaborador até a geração dos relatórios para o RH.
O que muda com a Portaria 671, quem deve cumprir e como o Auvix garante conformidade total.
Descubra quanto tempo o RH perde com processos manuais e como automatizar a gestão de ponto.